为进一步强化全体党员干部职工工作作风，增强履职尽责意识，提升拒腐防变能力，踔厉打造一支“忠诚、干净、担当”的市场监管铁军。新北区市场监督罗溪分局党支部在加强作风整治活动中，深入解读省局制定的“八个有没有”，围绕“强监管、优服务、好作风”的总要求，结合基层分局实际监管职能，制定了“十个有没有”对照排查。

一是有没有把抓党建、带队伍放在首要位置，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；二是有没有在特种设备检查中，利用职权，故意刁难特种设备生产、经营、使用单位；三是有没有在食品经营许可证现场核查时，故意提高门槛、拖延时间、吃拿卡要的行为；四是有没有在药品、化妆品监管过程中，执法不严格，检查不认真、不深入，隐患排查治理走过场；五是有没有在服务企业中，为了一己私利或好人主义，存在不规范行为；六是有没有在执法监管中，有案不立，以管代罚，做“老好人”的行为；七是在处理投诉举报过程中，有没有不讲原则，不按程序处理、收受当事人礼物的现象；八是有没有在工作中，好大喜功，作风漂浮，推诿扯皮，习惯于搞形式主义行为；九是有没有公车私用，私车公养等制度规章执行不落实情况；十是有没有真心实意、和风细雨服务群众，切实把群众的事放在心上，尽心尽力为群众排忧解难，多做实事。

罗溪分局党支部下一步将行风建设作为抓党风，廉政建设工作的重要内容，持之以恒抓落实。在日常将服务心中时刻牢记“十个有没有”，把群众的急难事、操心事、烦心事作为自己的事，勤于修身、严于律己、提高自身素质，提升服务品质，加快提升群众满意度。