新年伊始，滨开区迎来了朝气蓬勃的16名年轻同志，他们即将奔赴新岗位进行一线锻炼。2月10日上午，滨开区召开了新入职人员锻炼岗位分配会议，滨开区党工委副书记赵鹏霞、春江街道组织委员喻慧娟、魏村街道组织委员潘毅伟以及各办局负责人参加了会议。

新“滨”报到，入职第一课格外重要。分配前，党群工作局精心组织各项培训，通过党政领导班子领讲、办局负责人交流介绍、同事间业务实操分享、滨开区各特色阵地的实地参观等，新进人员迅速了解滨开区的经济社会概括、重点工作内容、规章制度要求并掌握了一些基本的工作技能。

本次会议一改常规，首先让新入职人员以“我眼中的滨开区”为主题进行交流分享。新入职的16位同志，有10位同志是外省市人员，他们很多人表示一开始对滨开区存在刻板印象，觉得滨开区远离市中心，很是偏远，常州唯一的化工园区也在滨开区，环境问题不容乐观。但通过前期的培训、参观和学习，他们看到了令人震撼的长江大保护工作成果，看到了破茧而出的特色产业发展，看到了“滨江人”身上敬业、专业、务实的工作作风，纷纷表示滨开区是适合企业成长的黑土地，是适合年轻人历练的大舞台。

交流中，肖韩杰同志用“一江春水向东流”来形容滨开区富有朝气，强劲向上的发展势能，也期望自己能迅速融入滨开这个大家庭，发挥自己的专业优势为滨开区发展助力；王道同志表示，滨开区的每一天都在发展，有新的变化，这里的天越来越蓝，环境越来越好；梁一晨同志表示，滨开区产业基础厚，创新速度快，政府工作很有温度，在这里发展很有前途……新“滨”们踊跃发言，已然融入了滨江氛围。

赵鹏霞听完分享后表示，我们的新同志，一是优秀的人，有学历、有思想、有激情、有感情；二是幸运的人，滨开区能提供多岗锻炼的机会，提供富有活力的年轻干部培养平台；三是独具慧眼的人，滨开区有较好的经济优势、产业优势，在全市战略和创新工作中滨开区都参与其中。

赵鹏霞还对新入职同志提出了三点建议，一是不要低估了自己的岗位，每个岗位都是人生历练的一部分，要从基层的小事做起，在工作中要比经历、比担当、比成长；二是不要高估了自己的能力，要有空杯归零心态，从头开始，虚心向领导、同事学习，脚踏实地；三是最强的能力是执行力，要把执行作为第一要务，把责任担当作为第一能力。

会议最后，党群工作局局长杨波作表态发言，她表示一定会做好传帮带工作，以身作则，率先垂范，主动关心年轻同志的成长成才。随后，各单位负责同志与新进人员进行一一对接，把他们迎进各自工作团队。