盛瑞（常州）特种材料有限公司在多年的运营管理实践摸索中，逐步建立完善了一套先进的安全管理模式——“盛瑞工作法”，被列入《江苏省安全生产专项整治经验做法清单》并推广。为整体提高滨开区化工医药企业的安全管理能力和本质安全水平，进一步提升园区安全管理水平，2月25日上午，滨江经济开发区在新东化工召开“盛瑞工作法”第一轮帮扶培训会议，区应急管理局副局长王淑婉、危化处负责人、滨开区化工产业管理局相关负责人，以及滨开区第一轮帮扶企业主要负责人及安全总监参加会议。

会上，首先由盛瑞公司帮扶专家向参会人员对“盛瑞工作法”帮扶工作做业务培训，全面系统解读了《盛瑞工作法学习导则》中的各要素与重点、要点。

随后，区应急管理局危化处负责人结合《全面推广“盛瑞工作法”实施方案》，向各企业对全年工作目标任务、进度安排以及工作要求进行了传达部署，确保滨开区各化工企业在2022年底前完成全面达标。

最后，王淑婉对推广“盛瑞工作法”提出三点要求，一要充分认识“盛瑞工作法”的积极意义，二要扎实有序推广“盛瑞工作法”，三要确保高质高效完成目标任务。她强调要以学习实践“盛瑞工作法”为契机，整体性、系统性、根本性解决化工企业安全管理缺陷和漏洞，实现安全生产标准化、信息化、自动化和人才队伍专业化的“四化”融合，推动安全管理能力和本质安全水平的大提升。