近日，习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上指出：“让领导干部特别是年轻干部经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。”年轻干部作为推进中国式现代化建设的重要“生力军”，如何答好赶考答卷，考验着干部的智慧、本领和品格。年轻干部应不负青春韶华，以担当为荣、以避事为耻，以干事为荣、以享福为耻，做好基层“选择题”，成为一名合格的基层践行者。

与其临渊羡鱼，不如以“务实”能力选择退而结网。相对于那些工作没激情、生活没热情的麻木冷漠的人来说，有艳羡之心的人还是有不少可取之处的。但对于年轻干部而言，与其艳羡别人的成功，不如脚踏实地增强自身本领。不断提升“学习能力”，见贤思齐，补足短板；不断提升“服务能力”，为民着想，率先垂范；不断提升“模范作用”，实干苦干，兢兢业业。始终保持求真务实的工作作风，戒骄戒躁，一步一个脚印增强自身的政治品德和党性修养，不断积累才干、积累实绩，把自己打造成一个多面手、实干派，赢得党和群众的认可，赢得人生发展的舞台，为实现两个一百年伟大目标“退而结网”。

与其扬汤止沸，不如以“攻坚”姿态选择釜底抽薪。“扬汤止沸”只能达到一时止沸的目的，从根本上看，这只是暂缓危急的权宜之计、是化解困境的应景之举，治标而未能治本。年轻干部面对群众诉求绝不能蜻蜓点水表面应付，更不能敷衍塞责糊弄了事。对于事关整体的重点问题，要汇民智，集民意，群策群力攻坚克难。对于炙手敏感的疑难问题，应积极主动作为，不找借口、不寻托词、不打幌子，按部就班尽心尽力去解决。多分析、勤思考、善总结，练好内功，找准解决群众诉求的“切入点”，把握好解决问题的“关键点”，不拿“三四分便好”来宽慰自己，不拿“七八分就行”来开脱自己。杜绝“扬汤止沸”的应景工程，多出“釜底抽薪”的实效成绩，切实用自己的行动博得群众的掌声。

与其坐而论道，不如以“向下”意识选择起而行之。不少年轻干部拥有“诸葛亮”式的能言善谈的才能，但在工作中却把“实践”二字抛在脑后，喜欢摆出“夸夸其谈”“坐而论道”的指挥姿势。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。广大年轻干部要坚持“实”字当头，“干”字为先，做起而行之的行动者，时刻将人民群众的安危冷暖放在心上。坚持放下架子、扑下身子、抛开面子、迈开步子，多往基层走一走，群众家里坐一坐，以群众诉求为“行动指南”，以群众评价为“检验标尺”，将诸事付诸行动，坚持不懈为群众办实事、做好事。

（春江街道友谊河社区 宣婷）