他山之石，可以攻玉。为进一步促进年轻干部开阔视野、创新思路，加强对年轻干部的培养锻炼，不断激发干事创业的热情，7月19日下午，春江街道“春江后浪”第一组成员分别来到新北区漫柏人才社区、金坛金沙国际人才社区和金科·创智水都人才社区开展参观交流活动，学习先进经验。

走进漫柏人才社区，配套齐全的功能设施，丰富有趣的兴趣社团，极致多样的运动体验都让组员们印象深刻。据了解，作为常州市首家五星级人才公寓，漫柏未来人才社区通过打造党群直通站，以党建为引导人才发展，融合“龙虎事•融e办”党建服务品牌，全力推进“一门、一窗、一网、一次”改革，不断提升人才住户的获得感和幸福度。

在金沙国际人才社区，学员们认真聆听讲解员的介绍，社区以“π”作为核心概念，公寓不仅有90平超大家庭房，还有50平方米的单人间、70平方米的双人间等房型，以多种不同的装修风格和高品质的生活居家场所，吸引了国内外大量不同年龄层次的青年人才入住。

创智水都人才社区聚焦人才创新创业需求，紧扣“需”处供给，设置创智水都人才服务社，为创业就业的青年人才提供就业信息、技能培训、创业指导、政策宣传、资源对接等精准周到服务。组员们认真听取了讲解员关于公寓日常管理、运行维护、服务保障等方面的介绍。

参观结束后，一行人员在创智水都人才社区召开交流座谈会。会上，小组成员结合本次参观体验及日常工作，交流彼此的收获和感悟。大家纷纷表示将以此次活动为契机，在今后工作中多看、多学、多想，将学习成果转化为工作成效，以更加饱满的热情、更加扎实的作风，为助力街道高质量发展贡献青春力量。