1月31日下午，滨开区会同区应急管理部门和滨开区化工医药企业，组织召开滨开区“盛瑞工作法2.0”实施方案及安全总监管理实施办法研讨会，强化化工医药企业安全总监的管理，进一步深化实施推广“盛瑞工作法”。滨开区党工委委员、管委会副主任单正中，新北区应急管理局危化处负责人张钰宇，滨开区化工产业管理局局长吴网根、副局长商志成和相关工作人员，以及滨开区新材料产业园各化工医药企业负责人、安全总监代表20余人参加此次研讨会。

会议首先由商志成解读2023年滨开区“盛瑞工作法2.0”实施方案及安全总监管理实施办法。各企业代表针对方案和实施办法发表各自看法和意见，表示将全力推进“盛瑞工作法”和安全总监管理实施办法的落实。

吴网根指出，盛瑞工作法的实施旨在系统降低安全风险，打造园区安全命运共同体，“盛瑞工作法2.0”是在1.0基础上的细化，体现差异化精准化，对园区和企业的管理要求也相应提高。安全总监管理办法能吸引优秀安全人才，同时通过优胜劣汰，优化园区安全总监队伍，提高整体安全水平。

张钰宇表示，“盛瑞工作法2.0”重在执行和落实，各企业要全力推进将文件要求落到实处，充分调动安全总监的工作积极性，同时要强化安全总监的绩效考核。

单正中强调，安全生产一直在路上。当前“盛瑞工作法”已取得阶段性成效，“盛瑞工作法2.0”实施方案要继续推进，迈上更高安全管理层次。要通过安全总监管理实施办法进一步发挥企业安全总监的作用，提升安全总监的职权，为“盛瑞工作法”的实施提供强劲动力。