一、总体情况

按照区委、区政府的统一部署，区人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，兼顾全面，协调推进，扎实推进信息公开工作，现将常州国家高新区（新北区）人力资源和社会保障局2022年度政府信息公开工作年度报告公布如下：

（一）概述

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，我局高度重视政府信息公开工作，逐步健全完善政府信息公开工作机制，形成主要领导负责、综合处具体落实制度，确定专人负责做好公开信息审查、实时更新工作，切实推动政府信息公开工作深入开展。截至2022年底，我局政府信息公开工作运行正常。

（二）主动公开政府信息的情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，我局对应主动公开的政府信息进行了梳理和编目，通过局网站主动公开信息公开指南、机构概况、政策法规、规划计划、业务工作等信息。2022年主动公开政府信息条：信息公开指南1条，机构概况1条，政策法规2条，规划计划1条，业务工作25条，年度工作报告1条。全年累计发布人社工作动态信息982条。

（三）依申请公开政府信息情况

2022年度收到信息公开申请3件，其中1件已撤销，未发生收到申请不予答复的情形。

（四）政府信息管理

我局严格落实政府信息公开保密工作程序，研究制定《常州国家高新区（新北区）人力资源和社会保障局信息公开指南》，健全信息发布保密审查机制，做到“一事一审批”，落实政府信息公开的保密检查及不予公开信息的审查工作。

（五）政府信息公开平台建设

我局政府信息公开工作主要依托新北区政府门户网站进行电子化公开，及时公布和公开人社工作机构职责、人社相关法规、日常政务等。

（六）监督保障

进一步强化主体责任，落实监督保障机制。规范政务信息公开工作，完善政务公开工作责任考核制度，把政务公开工作的具体任务落实到各处室。

二、主动公开政府信息情况